HRS-Training-Team GbR

Optimales Recruiting von Auszubildenden in KMU

ssieben — Tue, 01 Nov 2011 11:17:38 +0000

In diesem spannenden Projekt optimierten wir den Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter in einem mittelständischen Unternehmen des Siegerlands.

Das Unternehmen verlor mehrere Jahre in Folge fertig ausgebildete Fachkräfte, die entweder zu anderen Unternehmen wechselten oder sich für eine weitere Ausbildung an der Universität entschieden.

Wir analysierten den aktuellen Einstellungsprozess und Erstellten weitere Module zur zielgerichteten Auswahl neuer Mitarbeiter.

Fortan wird das Unternehmen Mitarbeiter auswählen, die dem Unternehmen auch nach der Ausbildung zur Verfügung stehen.

Ein weiteres Projekt zur langfristigen Bindung von Mitarbeitern mit speziellen Fokus auf “Studieren neben der Berufstätigkeit” ist in Planung.

Schulungen und Seminare

ssieben — Wed, 22 Dec 2010 22:47:59 +0000

Hier finden Sie unseren Schulungskatalog.

Präsentationstechniken

mredman — Mon, 13 Dec 2010 22:06:49 +0000

In dieser Schulung erarbeiten wir mit den Auszubildenden die wichtigsten Grundlagen im Umgang mit Beamer, Flipchart und Powerpoint. Welche Rahmenbedingungen es zu berücksichtigen gilt und wie man komplexe Sachverhalte durch einfache Zeichnungen leichter verständlich macht, wird in dieser Schulung erläutert.

Wir vermitteln Ihren Auszubildenden das grundlegende Handwerkzeug für ein publikumorientiertes und überzeugendes Auftreten. Reduktion des Lampenfiebers sowie ein bewusster Einsatz von Körpersprache sind ebenfalls Bestandteil dieser Schulung.

Marktforschung

mredman — Mon, 13 Dec 2010 21:03:39 +0000

Marktforschung ist die Basis jeder guten Marketingaktivität. Wir führen Wettbewerbs und Marktstudien durch, so dass Sie Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung gezielt positionieren zu können. Einer unserer Schwerpunkte ist die Erstellung durchdachter Fragebögen, die eine repräsentative Umfrage gewährleisten. Die Auswertung … Weiterlesen →

Knigge am Arbeitsplatz

ssieben — Mon, 13 Dec 2010 20:51:58 +0000

„Der erste Eindruck zählt“ – das war schon früher so und ist in der heutigen Wettbewerbssituation im Unternehmenskontext wichtiger denn je. Deshalb sollen die Auszubildenden in dieser Schulung die wichtigsten Regeln der Business- Etikette kennenlernen und das Bewusstsein schärfen, welchen Einfluss Umgangsformen für den Erfolg und das Miteinander im Unternehmen haben können. Ausgewählte Schwerpunkte dienen der Orientierung und befassen sich unter anderem mit an- gemessenem Verhalten bei einer Begrüßung und Anrede (persönlich und telefonisch), Do’s und Don’ts des Business-Dresscodes, korrektes Verhalten beim (Geschäfts-)essen oder schriftliche Korrespondenz mit Geschäftskontakten.

Wir vermitteln Ihren Auszubildenden die wichtigsten Umgangsformen in drei Themengebieten – Knigge am Arbeitsplatz + Knigge am Tisch + Business Dress und geben Ihnen Sicherheit für ihr Berufs- und Privatleben.

Lerntechniken

ssieben — Mon, 13 Dec 2010 20:48:43 +0000

Das Ziel dieser Lerntechniken-Schulung ist es, die Auszubildenden an eine effektive Lernstruktur heranzuführen und ihnen verschiedene Lerntypen und –methoden aufzuzeigen. Zunächst wird in einer grundlegenden Einheit vermittelt, welche kognitiven Prozesse beim Lernen ablaufen und welche Bedeutung diese für den Lernerfolg haben.Verschiedene Methoden werden erarbeitet, um Ihren Auszubildenden die vielfältigen Möglichkeiten aufzuzeigen.

Mit diesen grundlegenden Techniken möchten wir Auszubildenden zeigen, wie Lernzeit effektiv gestaltet wird und Inhalte besser verinnerlicht werden. Gemeinsam finden wir den eigenen Lerntypen heraus und geben wertvolle Tipps, welche Lernstrategien verfolgt werden können und wie die Prüfungsvorbereitung erleichtert wird.

Rhetorik

ssieben — Mon, 13 Dec 2010 14:06:27 +0000

Rhetorik – die Kunst des Redens. Sprache und Ausdruck sind wichtige Mittel im Prozess der Meinungsbildung. Sehr viel wichtiger als das „was man sagt“ ist vielmehr das „wie man es sagt“. Durch den bewussten Einsatz der Stimme, unterstützt durch Körpersprache, lassen sich Sachverhalte erfolgreicher vermitteln und aussagen. Die Rhetorik-Schulung bildet zusammen mit den Präsentationstechniken eine hervorragende Grundlage für die eigenen Kommunikationsfähigkeiten.

Zeitmanagement

ssieben — Mon, 13 Dec 2010 14:06:05 +0000

Das Internet und andere Medien werden immer schneller und es fällt uns zunehmend schwer Wichtiges von Unwichtigem zu trennen. Die Informationsflut wird stetig größer und es droht die Gefahr, dass relevante Nachrichten untergehen.

Wie man wichtige Aufgaben richtig erkennt und diese in einer sinnvollen Reihenfolge bearbeitet ist Inhalt dieser Schulung. In dieser vermitteln wir, wie sich auftretende „Zeitkiller“ eliminieren lassen und die Stapel auf dem Schreibtisch möglichst klein gehalten werden. Nicht nur im Beruf, auch im privaten Alltag kann man von den Methoden rund um das Thema Selbst- und Zeitmanagement profitieren. Egal ob in der Werkstatt oder im Büro, ein geplanter Arbeitsablauf hilft dabei, nachhaltig Zeit zu sparen.

Study & Consult e.V.

ssieben — Mon, 13 Dec 2010 11:20:21 +0000

Im Rahmen unseres langjährigen Engagements halten wir regelmäßig Schulungen für Studenten und Mitglieder der studentischen Unternehmensberatung Study & Consult e.V.
Für Studenten bieten wir folgende Schulungen an:

Projektmanagement
Rhetorik
Präsentationstechniken
Selbst- und Zeitmanagement
Konfliktmanagement
Angebotsschulung
Knigge

RJV Azubi-Tage 2010

ssieben — Mon, 13 Dec 2010 11:19:01 +0000

2010 führten wir zum wiederholten Mal erfolgreich die RJV-Azubitage durch. Über drei Tage schulten wir Auszubildende des gewerblichen und kaufmännischen Bereiches in den verschiedenen Soft Skills Disziplinen.

Mit 36 Teilnehmern waren wir ausgebucht und konnten den Azubis grundlegende Tools fürs Arbeitsleben vermitteln. Der Fokus lag auch in diesem Jahr auf den Themen Knigge, Rhetorik & Präsentationstechniken, Lerntechniken sowie Selbst- und Zeitmanagement.

Mehr Infos unter: www.rjv-azubitage.de